為進一步完善集團內(nèi)部課程培訓體系，擴充集團內(nèi)訓師隊伍，有效提升講師的綜合素質(zhì)和課程開發(fā)能力，新金環(huán)集團第七屆人才特訓營以“蓄‘師’待發(fā)、打造‘金’品課程”為主題全新啟航。

11月1日特訓營開營儀式在集團11樓會議室舉行，集團黨委書記、董事長張志慧攜集團黨政班子成員參加活動，集團中層干部、子公司經(jīng)營班子、掛職鍛煉人員、學員，共40余人參加活動。

本屆特訓學員的招募采取各部門及子公司推薦、個人自主報名相結(jié)合的方式，共招募學員16名，學員們將通過2天TTT（培訓培訓師如何做培訓）外訓，再經(jīng)過1個月磨課期，完成各自所選報的課程開發(fā)任務(wù)。成果輸出將有4個匯編手冊(集團內(nèi)部培訓教材第一期素質(zhì)能力要素篇、講師手冊、配套測試題庫和內(nèi)訓師團隊介紹)和所有入圍講師的課程錄播。                        

開營儀式上，特訓營營長、集團黨委副書記、總經(jīng)理朱慶良作開營致辭。朱總指出，特訓營在集團黨委領(lǐng)導下，目的是為員工搭建一個挑戰(zhàn)自我、提高素質(zhì)的平臺，本屆特訓營是集團人才培養(yǎng)工作的轉(zhuǎn)折點和新起點，較往屆特訓有新的特點：一、專業(yè)程度更高，聘請外部專業(yè)老師輔導，旨在培養(yǎng)合格內(nèi)訓師，打造精品課程，更具深度；二、學員獨立完成工作量大，在完成崗位工作同時每位學員要獨立開發(fā)課程，獨立錄制課程；三、競爭性強，通過認證考核才能成為一名合格內(nèi)訓師；四、成果傳承度高，特訓成果將作為集團寶貴的培訓資源薪火相傳。未來集團培訓將作為服務(wù)抓手服務(wù)企業(yè)，希望學員們抓住機會，充分展示工作熱情和干事激情。

學員代表吳迪劉芳代表全體營員宣讀特訓營營規(guī)，承諾將嚴格遵守特訓紀律，積極主動，敢于表現(xiàn)，團結(jié)友愛，共同進步。

最后，集團黨委書記、董事長張志慧講話。張董表示集團公司發(fā)展走到了關(guān)鍵時刻，需要一批具有狼性、能擔重任、有創(chuàng)新精神和堅韌不拔有干勁的復合型人才，構(gòu)建學習型組織已然是公司戰(zhàn)略性任務(wù)之一。張董對特訓學員們提三點希望：一、反復“回爐”、不斷“淬火”，希望所有的學員在特訓期間，虛心求教，精雕細琢，鍛造工匠精神！二、端穩(wěn)“望遠鏡”，也要架起“顯微鏡”，既要思想站位更高，看得更遠，想得更寬，又要理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，準確把脈；三、既是“追夢者”，也是“圓夢人”，內(nèi)訓師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，希望你們永遠保存一份年輕的心、追夢的情，充分實現(xiàn)自己價值。同時，張董要求各部門支持并配合自己部門的內(nèi)訓師完成特訓任務(wù)，每一位新金環(huán)人都要為集團培訓教材匯編和課程開發(fā)貢獻自己的智慧和力量！